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以公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展為引導(dǎo)，以“人才強企”為理念，持續(xù)改善和創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用機制，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、
以公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展為引導(dǎo)，以“人才強企”為理念，持續(xù)改善和創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用機制，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、
以公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展為引導(dǎo)，以“人才強企”為理念，持續(xù)改善和創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用機制，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、
Quality policy
永遠(yuǎn)把質(zhì)量放在優(yōu)先位
以科學(xué)的管理方式 保持質(zhì)量管理體系
把持續(xù)改進質(zhì)量水平作為長期目標(biāo)
不斷推出新的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品，滿足不同需求
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